IPN - Instituto Pedro Nunes - Oferta de Emprego: Business Developer and Pre-Award Grant Manager (M/F) – Tecnologias Médicas e Saúde Digital

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Oferta de Emprego: Business Developer and Pre-Award Grant Manager (M/F) – Tecnologias Médicas e Saúde Digital
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O Instituto Pedro Nunes (IPN) está à procura de um(a) Business Developer e Pre-Award Grant Manager na área da Tecnologia Médica e da Saúde Digital para integrar a equipa.

Funções:
  • Identificar novas oportunidades de negócio alinhadas com as competências do Instituto, através da prospeção de potenciais clientes e da análise de oportunidades de financiamento;
  • Apoiar o desenvolvimento conceptual, a redação e a submissão de candidaturas a programas de financiamento nacionais e europeus;
  • Colaborar com os diferentes departamentos da instituição ao longo de todas as fases do processo de candidatura;
  • Gerir o processo de valorização da Propriedade Intelectual nas diferentes fases de desenvolvimento tecnológico;
  • Contribuir para a definição da estratégia de I&D, em alinhamento com a estratégia institucional e com as oportunidades de financiamento disponíveis;
  • Estabelecer e manter relações sólidas com partes interessadas, parceiros e potenciais clientes;
  • Utilizar ferramentas de CRM (ex.: HubSpot) para acompanhamento do progresso e monitorização de indicadores de desempenho;
  • Representar o Instituto em eventos, conferências e iniciativas de networking, a nível nacional e internacional;
  • Participar em reuniões e eventos de redes nacionais e internacionais.
Perfil:
  • Habilitação mínima: Mestrado em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Biomédica, Ciências da Saúde, Economia da Saúde ou áreas afins;
  • Experiência comprovada no apoio e liderança da preparação e submissão de candidaturas a financiamentos na área da inovação em saúde;
  • Experiência superior a 2 anos em programas europeus (Horizon Europe ou anteriores, EIT Health, DEP, THCS, Interreg, Eureka);
  • Experiência em desenvolvimento de negócio;
  • Fluência em português e inglês.
Fatores preferenciais:
  • Experiência empreendedora na área das TIC aplicadas à saúde e bem-estar;
  • Conhecimento da cadeia de valor das Tecnologias Médicas e da Saúde Digital, bem como dos mecanismos de acesso ao mercado europeu.
Competências transversais:
  • Autonomia e orientação para objetivos e resultados;
  • Elevado sentido de responsabilidade;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Liderança e trabalho em equipa.
Oferta:
  • Formação contínua alinhada com o perfil do candidato;
  • Contrato de trabalho;
  • Integração numa instituição de referência;
  • Integração numa equipa dinâmica que promove um ambiente de respeito, confiança, transparência e informalidade;
  • Experiência internacional;
  • Oportunidade de progressão interna de acordo com as competências demonstradas;
  • Possibilidade de aplicar conhecimentos e experiência anteriores;
  • Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Candidaturas até 6 de março de 2026, através do envio do CV para o email las@ipn.pt, com o assunto “IPN/LAS/2026/CON1”

O Instituto Pedro Nunes informa que os dados pessoais fornecidos pelos candidatos no âmbito deste procedimento de contratação serão utilizados exclusivamente para a avaliação das candidaturas. Os dados serão tratados de acordo com a nossa Política de Proteção de Dados e Privacidade. O Instituto Pedro Nunes é responsável pelo tratamento dos dados pessoais, nomeadamente os enviados pelos candidatos no âmbito do presente procedimento de contratação. Os dados dos candidatos não selecionados serão eliminados após o término do processo, salvo consentimento para retenção para futuras oportunidades ou obrigação legal. Os candidatos têm o direito de aceder, retificar, apagar, limitar, opor-se ao tratamento e solicitar a portabilidade dos seus dados, podendo exercer esses direitos através do seguinte endereço de e-mail: rgpd-ipn@ipn.pt. Para mais informações, consulte a nossa Política de Proteção de Dados e Privacidade.

O IPN garante igualdade de oportunidades. Todos os/as candidatos/as qualificados/as serão considerados para emprego sem discriminação com base no sexo, idade, deficiência, etnia, religião ou orientação sexual.


Data

12 de Fevereiro de 2026

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