Atendendo à especificidade e exigência do tipo de projetos das empresas incubadas, é fundamental construir uma equipa qualificada e com experiência e com um alto nível de exigência e rigor, de modo a ser efetuado um acompanhamento de excelência para com as empresas.
1. Contratação de Recursos Humanos e alocação dos Recursos Humanos já existentes;
2. Aquisição de ferramentas/equipamentos que permitam melhorar o acomapanhamento às empresas incubadas.
1. Apoio técnico à conceção e validação de modelos de negócio, elaboração de estudos de mercado, planos de internacionalização e estudos de viabilidade e planos de negócios para promotores/empresas candidatas a incubação;
2. Angariação de capital através de intermediação com Business Angels e empresas de Capital de Risco;
3. Apoio na elaboração de candidaturas de projetos no âmbito de diversos sistemas de incentivos disponíveis;
4. Aconselhamento técnico, controlo de execução de projetos e elaboração e certificação de pedidos de pagamento de incentivos;
5. Serviços especializados de contabilidade financeira e de gestão;
6. Contactos com entidades externas, nacionais e internacionais e estímulo ao estabelecimento de parcerias para participação em projetos conjuntos;
7. Marketing digital e intermediação de contactos com diversos órgãos de comunicação social para promoção de várias empresas da Incubadora;
8. Serviços de design gráfico e design web básicos para empresas incubadas;
9. Acesso a vasta rede de mentores e consultores especialistas em diversas áreas tecnológicas e de gestão, comunicação, etc.;
10. Implementar programas de ignição e aceleração e programas de formação-ação para empreendedores e quadros de empresas incubadas.