Desenvolvimento de uma solução integrada de suporte a um mercado digital de talento, adaptada à nova forma de pensar e requisitos de pessoas e empresas, que:
1. Assume a forma de uma plataforma digital que engloba os principais atores do mercado de recrutamento e talento
2. Disponibilize ferramentas de avaliação de talento, através de Computerized Adaptative Tests (CAT) e vantagens psicométricas associadas à Teoria de Resposta ao Item (TRI), que permitam tirar conclusões mensuráveis e fidedignas sobre as competências técnicas dos Talentos – Talent Assessment Framework
3. Proporcione ferramentas de sugestão de Talento baseadas em aprendizagem computacional (Inteligência Artificial) que, de forma automática, apresente os melhores candidatos que melhor preencham uma necessidade com um conjunto de requisitos e restrições – Talent Recommendation
4. Proporcione uma ferramenta, baseada em aprendizagem computacional (Inteligência Artificial) e algoritmos genéticos num problema multiobjectivo, que devolva as equipas certas em função de um conjunto de restrições. – Team Recommendation
5. Proporciona um sistema de previsão e recomendação baseado em aprendizagem computacional para progressão na carreira, que proporcione ao Talento informações úteis sobre como se compara com o mercado e faça sugestões de formação ou de missões por exemplo – Career Recommendation
6. Proporciona aos seus atores a transparência necessária em termos de recolha, tratamento e salvaguarda de eventos de carreira, dados profissionais e académicos. Este sistema será baseado em Blockchain e Smart Contracts e terá igualmente como objetivo alimentar os restantes módulos de Assessment e Recommendation – Career Logbook