O IPN deve manter-se competitivo na inovação tecnológica, e na promoção
de ecossistemas empreendedores, garantindo formação especializada relevante para os seus colaboradores, e aprofundando parcerias de nível europeu entre o meio académico e as empresas.
O aumento da colaboração internacional através da mobilidade de pessoal permitirá que o pessoal do IPN se envolva com investigação de ponta na Europa e traga de volta novos conhecimentos e metodologias. As iniciativas de mobilidade permitem que o staff interiorize a utilização de tecnologia e métodos inovadores, as integre nos laboratórios e unidades e as transfira posteriormente para os formandos através de programas de formação especializada e personalizada, reforçando a capacidade de fornecer soluções inovadoras para a o meio empresarial.
1. Promover a inovação e a Investigação aplicada: Aperfeiçoar competências através da mobilidade internacional, apoiando a missão de desenvolvimento tecnológico e excelência em investigação.
2. Fomentar competências empreendedoras e de cooperação: Reforçar parcerias com instituições europeias para impulsionar startups tecnológicas e o empreendedorismo, partilhando e aprendendo boas práticas.
3. Melhorar a qualidade do ensino e da formação profissional: Promover a mobilidade de pessoal para desenvolver competências em metodologias inovadoras, apoiando o seu desenvolvimento profissional.
4. Reforçar a ligação academia-empresas: Usar a mobilidade para melhorar a ligação academia-empresas focando na transferência de tecnologia, gestão de inovação e formação profissional de qualidade.